Werben HR

  • es
  • en

Analista Funcional Senior Belgrano, CABA ID 100/202

8 Mar 2019  
Belgrano  
Analista Funcional  
Senior

Nuestro cliente se encuentra en la búsqueda de un Analista Funcional Senior para el área de Desarrollo:

Requerimos:

Conocimientos sólidos y experiencia no menor a 3 años en:

 Metodologías de desarrollo ágil de software (SCRUM, Kanban) y calidad de su proceso

 Análisis y diseño de aplicaciones (preferentemente ERP) (Excluyente)
 Manejo de consultas en bases de datos SQL
 Interpretar pedidos funcionales de clientes internos o externos (Deseable)
 Coaching técnico/funcional de personal menos calificado (Deseable)
 Implementar y seguir planes de acción ante desvíos u oportunidades de mejora (Deseable)
 Manejo de herramientas de diseño y modelado (ejemplo UML)
 Escritura y testeo con SpecFlow o similar (Historias y Escenarios – BBD) (Deseable)
 
 
Misión del Puesto:

Responsable de realizar tareas de relevamiento, análisis y diseño partiendo de los requerimientos del cliente (interno o externo), para asegurar la correcta explotación y óptimo rendimiento de la Aplicación de AdvertMind y cumplir con las necesidades del
cliente.

(Debe trabajar con los programadores (indistintamente del scrum) en busca de la mejor solución y relación costo/beneficio, además de evaluar la factibilidad, riesgo y dificultad e incertidumbre de cada pedido.

Debe trabajar con los testers (indistintamente del scrum) para acompañar en el proceso de testeo de cada incidente.)

Responsabilidades:

1) Recibir y gestionar pedidos de modificación:

– Discernir si un pedido es procedente o no (aclarar con el cliente y re-categorizar en los casos necesario);
– Participar de la “Gestión de Ingresados” (ingreso de modificaciones; alcance, riesgo,dificultad, incertidumbre); – Coordinar con el área Comercial la cotización del mismo (cantidad de horas, fecha, release).

2) Realizar Análisis Funcional:

– Establecer los Requisitos (van a especificar lo que hará el sistema (como funcionará); – Definir el alcance y objetos;
– Definir y realizar el diseño; – Finalizar el análisis y derivar.

3) Definir criterios de aceptación, y sugerencias para testeo.

4) Estimar la duración de su trabajo

5) Documentar cambios funcionales

6) Cumplir con los principios, políticas y procedimientos de la empresa y la legislación y normativa vigente
7) Cumplir pautas (documentos / registros) Sistema de Gestión de Calidad de su proceso.
8) Participar en reuniones (periódicas u on demand) de avance / revisión internos y con clientes.

Beneficios:
 OSDE 210

 Con 3 meses de antigüedad: ingles en la empresa (grupal), 50% de bonificación en plan
Megatón VIP Plus.

 Con 3 meses de antigüedad: Home Office 1 vez por semana y Licencia el día de su
cumpleaños.

 Con un año de antigüedad:  tendrá derecho a un bono por excelencia en su desempeño de hasta un sueldo bruto.

 Desarrollo de carrera

Locacion; Belgrano CABA