Nuestro cliente se encuentra en la búsqueda de un Analista Funcional Senior para el área de Desarrollo:
Requerimos:
Conocimientos sólidos y experiencia no menor a 3 años en:
Metodologías de desarrollo ágil de software (SCRUM, Kanban) y calidad de su proceso
Análisis y diseño de aplicaciones (preferentemente ERP) (Excluyente)
Manejo de consultas en bases de datos SQL
Interpretar pedidos funcionales de clientes internos o externos (Deseable)
Coaching técnico/funcional de personal menos calificado (Deseable)
Implementar y seguir planes de acción ante desvíos u oportunidades de mejora (Deseable)
Manejo de herramientas de diseño y modelado (ejemplo UML)
Escritura y testeo con SpecFlow o similar (Historias y Escenarios – BBD) (Deseable)
Misión del Puesto:
Responsable de realizar tareas de relevamiento, análisis y diseño partiendo de los requerimientos del cliente (interno o externo), para asegurar la correcta explotación y óptimo rendimiento de la Aplicación de AdvertMind y cumplir con las necesidades del
cliente.
(Debe trabajar con los programadores (indistintamente del scrum) en busca de la mejor solución y relación costo/beneficio, además de evaluar la factibilidad, riesgo y dificultad e incertidumbre de cada pedido.
Debe trabajar con los testers (indistintamente del scrum) para acompañar en el proceso de testeo de cada incidente.)
Responsabilidades:
1) Recibir y gestionar pedidos de modificación:
– Discernir si un pedido es procedente o no (aclarar con el cliente y re-categorizar en los casos necesario);
– Participar de la “Gestión de Ingresados” (ingreso de modificaciones; alcance, riesgo,dificultad, incertidumbre); – Coordinar con el área Comercial la cotización del mismo (cantidad de horas, fecha, release).
2) Realizar Análisis Funcional:
– Establecer los Requisitos (van a especificar lo que hará el sistema (como funcionará); – Definir el alcance y objetos;
– Definir y realizar el diseño; – Finalizar el análisis y derivar.
3) Definir criterios de aceptación, y sugerencias para testeo.
4) Estimar la duración de su trabajo
5) Documentar cambios funcionales
6) Cumplir con los principios, políticas y procedimientos de la empresa y la legislación y normativa vigente
7) Cumplir pautas (documentos / registros) Sistema de Gestión de Calidad de su proceso.
8) Participar en reuniones (periódicas u on demand) de avance / revisión internos y con clientes.
Beneficios:
OSDE 210
Con 3 meses de antigüedad: ingles en la empresa (grupal), 50% de bonificación en plan
Megatón VIP Plus.
Con 3 meses de antigüedad: Home Office 1 vez por semana y Licencia el día de su
cumpleaños.
Con un año de antigüedad: tendrá derecho a un bono por excelencia en su desempeño de hasta un sueldo bruto.
Desarrollo de carrera
Locacion; Belgrano CABA