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Product Owner Remoto Argentina / Uruguay ID 100/987

3 Mar 2022  
Argentina, Uruguay  
Product Owner  
Semi Senior / Senior

Como Product Owner vas a liderar al menos uno de estos equipos hacia la consecución de sus objetivos.

Responsabilidades:

  • Definir los OKRs de tu/s equipo/s en colaboración con la dirección de Producto.
  • Asegurarte de que tenemos el equipo adecuado para ejecutar.
  • Desarrollar los OKRs en un plan priorizado de ejecución.
  • En conjunto con Associate Product Owners y/o Game Designers, definir las especificaciones, funcionalidades y requerimientos para el desarrollo de nuestros juegos.
  • Trabajar en conjunto con el equipo para remover obstáculos y tomar decisiones a tiempo.
  • Participar en todas las etapas de diseño y desarrollo según sea necesario.
  • Trabajar en conjunto con marketing y el equipo comercial para asegurarnos alineación y consecución de los OKRs compartidos.
  • Promover y ser referente de los valores y la cultura
  • Participar activamente en la construcción y desarrollo de la cultura de producto.

Habilidades y conocimientos requeridos:

  • Experiencia en desarrollo de producto, tanto desde roles de producto (Product Owner, Associate Product Owner, Product Analyst), de tecnología, o de análisis de datos (Product Data Analyst, Business Analyst).
  • Buenas habilidades de comunicación, orales y escritas.
  • Destacada capacidad analítica y de manejo de datos.

¿Qué esperamos de vos?

  • Esperamos que seas un profesional orientado a resultados.
  • Esperamos que trabajes y promuevas desde tu lugar una cultura muy colaborativa.
  • Esperamos que puedas enfrentar desafíos variados dentro del equipo, trabajando por los resultados que en conjunto deban lograr.
  • Esperamos que busques proactivamente aprendizajes y mejoras en la forma que el equipo trabajo y se desarrolla.
  • Esperamos tu colaboración activa en la generación de insights que nos ayuden a mejorar la experiencia de nuestros juegos.

¿Por qué trabajar con nosotros? Al sumarte encontrarás:

  • Desarrollo: oportunidades de crecimiento profesional respaldadas por un plan de carrera y procesos de revisión personalizados.
  • Compensación: actualizaciones salariales con piso de inflación acumulada asegurada y desempeño.
  • Bienestar: presupuesto para equipar tu oficina en casa, reintegros por almuerzo a través de MP, reintegro de gastos en el hogar, iniciativas y abonos de bienestar físico y mental y, claro, planes de salud premium.
  • Respeto por tu tiempo: horario de trabajo flexible y viernes off todo el año (2 hs menos).