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Technical Product Owner Remoto Argentina – Uruguay ID 100/986

3 Mar 2022  
Argentina, Uruguay  
Product Owner  
Senior

 

Cómo Technical Product Owner, deberás liderar el desarrollo de nuevas librerías y la mejora continua de las librerías existentes, colaborando con todos los equipos de desarrollo de la compañía.

Responsabilidades:

  • Definir los OKRs en colaboración con el equipo de liderazgo de producto y tecnología.
  • Desarrollar las capacidades del equipo para los desafíos del área.
  • Desarrollar planes de ejecución detallados.
  • Definir especificaciones y requerimientos, en conjunto con el equipo.
  • Trabajar en la mejora continua del proceso de trabajo del equipo.
  • Participar en cada etapa del diseño y desarrollo de soluciones, según sea necesario.
  • Promover los valores y la cultura de trabajo
  • Participar activamente en la construcción de la comunidad de producto

 

Habilidades y conocimientos requeridos:

  • +3 años de experiencia trabajando en roles de liderazgo de desarrollo de producto, desde la disciplina de Producto o de Tecnología.
  • Fuertes habilidades de comunicación, escritas y orales.
  • Fuertes capacidades analíticas, de manejo de datos, y de toma de decisiones bajo incertidumbre.

¿Qué esperamos de vos?

  • Esperamos que seas un profesional orientado a resultados.
  • Esperamos que trabajes y promuevas una cultura muy colaborativa.
  • Esperamos que busques proactivamente aprendizajes y mejoras en la forma que el equipo trabajo y se desarrolla.
  • Esperamos tu colaboración activa en la generación de insights que nos ayuden a mejorar nuestra estrategia.

¿Por qué trabajar con nosotros? Al sumarte encontrarás:

  • Desarrollo: oportunidades de crecimiento profesional respaldadas por un plan de carrera y procesos de revisión personalizados.
  • Compensación: actualizaciones salariales con piso de inflación acumulada asegurada y desempeño.
  • Bienestar: presupuesto para equipar tu oficina en casa, reintegros por almuerzo a través de MP, reintegro de gastos en el hogar, iniciativas y abonos de bienestar físico y mental y, claro, planes de salud premium.
  • Respeto por tu tiempo: horario de trabajo flexible y viernes off todo el año (2 hs menos).