Fullstack SSR/SR – ID #00010

En esta oportunidad lo que buscamos es perfiles Full-Stack SSR/ Sr. (Más de 5 años de experiencia en desarrollo) No buscamos que sea experto en ninguna tecnología, más que eso lo que vamos a priorizar es las ganas de aprender y la flexibilidad para cambiar de lenguajes.

Qué valoramos:

Capacidad de participar en proyectos con una visión y compromiso “de punta a punta”. Esto significa que consideramos tanto el desarrollo técnico como el desempeño en otros aspectos del proyecto: la satisfacción del cliente, la capacidad para resolver problemas generales que involucren a la solución, la colaboración dentro del equipo.

Interés en aprender constantemente.

¿Qué vas a encontrar?

Posibilidad de ir cambiando o rotando de clientes y proyectos a lo largo del tiempo.

Aprendizaje de diferentes tecnologías. Por ejemplo: Java, .NET,  NodeJS, Angular, React, React Native, Ember. Manejamos tanto Frontend, Backend y Mobile.

Skills:

– Buenas habilidades blandas.
– Liderazgo/referente de equipo.
– Conocimientos deseados:

Arquitectura (pipelines, aws, docker, k8s).
Prácticas técnicas (testing automatizado, integración continua).

Aplicación de prácticas ágiles

Scrum

Integración y Entrega Continua (CI/CD)

TDD, ATDD, automatización de pruebas

DevOps

Design Thinking

UX

Equipos auto-organizados

Los equipos auto-organizados en Esfera son de alta confianza, con gran compromiso y motivados, con referentes que surgen de manera natural.

Equipos multidisciplinarios

Somos equipos que trabajan a diario integrando las diferentes habilidades individuales y potenciando la creatividad para generar ideas y soluciones, favoreciendo la colaboración y el aprendizaje. Valoramos la inteligencia colectiva.

Toma de decisiones descentralizada

Dentro de cada equipo se conversa y en conjunto toman las decisiones técnicas adecuadas al contexto del cliente y proyecto, así como la forma en la que se trabaja.

Qué beneficios adicionales tenemos

Una semana de vacaciones de invierno (adicional a las vacaciones de ley)
Ajustes trimestrales de sueldo
Pago parcial del sueldo en dólares
Bono anual
Capacitaciones constantes
Horario flexible (previamente acordado con el equipo)
Licencia extendida por maternidad y paternidad
BigBox de cumpleaños