Analista Funcional (Sist. de Gestión) – ID #00160

Descripción del Trabajo: Analista Funcional

Objetivo del Puesto:
Nuestro cliente busca un perfil de Analista Funcional que pueda colaborar en proyectos de Sistemas de Gestión actuando como puente entre las áreas de negocio y tecnología. Analizar requerimientos, proponer soluciones técnicas y acompañar la transformación digital de la empresa, trabajando bajo metodologías ágiles.

Principales Responsabilidades:

• Participar en proyectos de Sistemas de Gestión durante todo el ciclo de vida.
• Interactuar con referentes de distintas áreas de la compañía.
• Realizar análisis funcional: relevamiento, identificación y especificación de casos de uso.
• Diseñar soluciones técnicas y documentarlas (diagramas UML, diagramas de flujo, DER e historias de usuario).
• Definir especificaciones técnicas de API REST.
• Elaborar y ejecutar casos de prueba.
• Realizar seguimiento y reporte de tareas asignadas.
• Brindar soporte a desarrolladores e interactuar con ellos.
• Utilizar herramientas de gestión como Jira y aplicar metodologías ágiles.
• Asegurar la calidad del producto entregado.
• Mantener una visión integral del negocio y comprender el impacto de las aplicaciones desarrolladas.

Requisitos:

• Título universitario en Sistemas o carrera afín (recibido o próximo a recibirse).
• Experiencia mínima de 3 años como Analista Funcional.
• Buen manejo de bases de datos y herramientas de modelado funcional.
• Perfil analítico con experiencia en visión cliente-negocio.
• Experiencia en trabajo remoto.
• Dominio avanzado de SQL (consultas complejas, procedimientos, funciones y comprensión del modelo de datos).
• Manejo de documentación UML.
• Conocimientos en programación orientada a objetos, microservicios y API REST.

Deseable:

• Experiencia previa en empresas del sector seguros, financiero o bancario.
• Conocimientos en integraciones SOAP y API REST.
• Manejo avanzado de Jira u otras herramientas similares.
• Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles.

Competencias Clave:

• Orientación a resultados.
• Sentido de urgencia y responsabilidad.
• Excelentes relaciones interpersonales y comunicación efectiva.
• Capacidad analítica y organizativa.
• Trabajo en equipo y proactividad.

Proceso de Selección:

1. Entrevista inicial con RRHH o consultora.
2. Entrevista técnica con Juan del área de sistemas.
3. Evaluación técnica con resolución de un caso práctico.
4. Entrevista final con la directora del área.
5. Examen preocupacional.

Ubicación: Remoto (aplica para candidatos residentes en Argentina, Chile y Uruguay).

Beneficios:

• Modalidad remota, con una reunión de equipo presencial cada 3 meses.
• Cobertura médica Swiss Medical para el colaborador y su grupo familiar directo.
• Reintegro por conectividad.
• Día de cumpleaños libre.
• Viernes flex durante todo el año.
• Descuentos en Samsung, Tienda Molinos, Open English, Club de Beneficios y otras empresas.