Reporting Analyst – ID #00082

Reporting Analyst - #ID00082

Buscamos un analista de Reporting.

Funciones del puesto

• Actuar como el puente entre la empresa y sus stakeholders, asegurando la transparencia y la comunicación efectiva del rendimiento empresarial. Este
  rol es responsable de elaborar informes detallados y precisos para los stakeholders, así como de monitorear y asegurar el cumplimiento de las métricas y objetivos clave de cada departamento. Su objetivo es proporcionar la información necesaria para impulsar decisiones estratégicas y mantener la confianza de los stakeholders.

● Reporting a stakeholders: Preparar y entregar informes periódicos detallados para los
stakeholders, asegurando la precisión y claridad de los datos financieros y operativos.
● Seguimiento de métricas: Supervisar y analizar las métricas clave de rendimiento (KPIs) de todos los departamentos, asegurando que estén alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
● Análisis de rendimiento: Realizar análisis en profundidad sobre el rendimiento de la empresa, identificando tendencias, áreas de mejora, y
oportunidades para optimizar el crecimiento.
● Coordinación interdepartamental: Colaborar con líderes de diferentes departamentos para recoger datos, entender el progreso de sus objetivos, y
asegurar que se cumplan los plazos y metas establecidos.
● Comunicación continua: Mantener una comunicación continua con los stakeholders, asegurando que estén informados sobre el estado actual de la empresa y cualquier cambio en las proyecciones o metas.
● Cumplimiento de objetivos: Asegurar que cada departamento cumpla con sus objetivos trimestrales y anuales, proporcionando apoyo y orientación cuando sea necesario.
● Optimización de procesos: Proponer y liderar iniciativas para mejorar la eficiencia en la recopilación y el análisis de datos, así como en el
reporting a stakeholders.
● Gestión de riesgos: Identificar y comunicar cualquier riesgo potencial que pueda afectar el rendimiento de la empresa o la confianza de los stakeholders.

Skills Excluyentes

• Experiencia mínima de 5 años en roles de reporting financiero, análisis de datos o control de gestión, preferiblemente en startups o empresas de rápido
  crecimiento.
  Experiencia previa en la preparación y presentación de informes a stakeholders.
  Fuerte comprensión de los principios financieros y capacidad para interpretar y analizar datos complejos.
  Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para traducir datos técnicos en información comprensible para una audiencia no técnica.
  Capacidad para trabajar de manera autónoma en un entorno dinámico y de rápido cambio.
  Conocimiento avanzado de herramientas de análisis de datos y software de reporting (por ejemplo, Excel,
  Tableau, Power BI).
  Habilidades excepcionales de organización y gestión del tiempo, con enfoque en el cumplimiento de plazos.

Skills blandos

• Comunicación efectiva
  Capacidad para proponer y recibir nuevas ideas
  Es fundamental que tenga personalidad para saber decir
  que no, siempre basando sus respuestas en argumentos
  claros y principalmente métricas.
  Orientación al detalle
  Capacidad de aprendizaje
  Capacidad para trabajar bajo presión

Estudios > Título en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o un campo relacionado.

Nivel de Inglés indistinto

Proceso de Selección > 1. People (cultural) 2. Hiring lead 3. Assessment 4. Psicométrico 5.CEO/COO

• Beneficios del cliente
  Prepaga Swiss Medical
  Day-off cumpleaños + regalo a elección
  Feriados del país de residencia.
  15 días hábiles de vacaciones al año.
  Nos gusta vernos al menos 2 veces a la
  semana en nuestras oficinas (depende del país).
  Pet friendly!
  Licencia por paternidad extendida.
  Espacios de juego.
  Clases optativas de inglés o portugues durante la
  jornada laboral.
  Herramientas informáticas
  Kit de ingreso.

• Modalidad presencialidad híbrida