Nos encontramos en la búsqueda de un **Project Leader** que quiera trabajar en un equipo joven y dinámico para liderar proyectos innovadores. Nos encantaría que propongas, seas curioso/a, experimentes, te equivoques, vuelvas a probar y te superes en cada desafío. 🚀

Vas a tener la oportunidad de trabajar en proyectos de diversos tamaños, con distintos perfiles, teniendo el espacio para investigar 🕵️‍♂️, aprender 📖, hacer ⚙️, equivocarte ❌ y volver a empezar 🔄. Queremos que la curiosidad y ganas de aprender constantes sean para vos tu principal motivación. 🚂

# 🔍 ¿Cuáles van a ser tus responsabilidades?

– Liderar el proyecto para lograr los resultados esperados en tiempo y forma, siendo el focal point entre el cliente y el equipo interno. Ser quien centraliza los acuerdos y transmite las decisiones.
– Definir el plan de proyecto estableciendo objetivos y milestones; definir un timeline de trabajo, y administrar a los colaboradores y recursos de forma efectiva.
– Conducir las actividades diarias del equipo de diseño, desarrollo y QA. (Dailies, Weeklies, Plannings).
– Asegurar que el equipo cuente con los recursos y el soporte necesario para llevar el día a día adelante.
– Promover la cultura de la compañía, proporcionar mentorship, guía, y feedback constante.
– Gestión del riesgo: visualizar riesgos de forma temprana, mitigarlos siendo parte de la solución, proponiendo acciones a tomar.
– Documentación y reportes: Serás responsable de preparar reportes semanales sobre el estado del proyecto, progreso y métricas clave. Deberás asegurarte de contar con la documentación relacionada a la gestión, y la puesta en marcha del proyecto.
– Tener entendimiento de UAT, User Stories, diagrama de secuencia.
– Elaborar informes de avance del proyecto, tomando decisiones correctivas o proponiendo soluciones alternativas a la gerencia.
– Analizar y minimizar riesgos que impacten en el alcance de los proyectos.
– Colaborar en la definición del perfil de cada miembro de tu equipo, como así también controlar las limitaciones y las funciones de cada perfil dentro del proyecto.
– Asegurar la comunicación a todos los niveles (visibilidad al equipo y avance al cliente).

# 📋 Requisitos necesarios

– 2-3 años de experiencia gestionando proyectos y equipos de desarrollo.
– Experiencia en proyectos de desarrollo de software e implementación de soluciones informáticas.
– Experiencia en software de gestión de proyectos. Preferentemente Linear o Jira.
– Excelentes habilidades de comunicación.
– Capacidad de Liderazgo soft y hard.
– Planificación y medición de desempeño.
– Capacidad para involucrar al cliente dentro del equipo, marcando límites.
– Manejo fluído de inglés oral y escrito **(Poder mantener una call en inglés).**

# 🌟 Requisitos deseables

– Graduado o estudiante de los últimos años de ingeniería informática, analista en sistema o carrera afín.
– Certificación adicional como AGILE y/o PMP.
– Experiencia acompañando a clientes en early stage, siendo un challenger frente al sentido de nuevos requerimientos (experiencia en producto).
– Haber participado en la planificación y proceso de puesta en producción de proyectos.

# 💼 ¿Qué ofrecemos?

– Contratación por tiempo indefinido.
– Flexibilidad responsable.
– Trabajo 100% remoto.
– Elementos de trabajo
– Pago en dólares.
– Día de cumpleaños libre y regalo 🙂.
– 2 semanas de vacaciones + 1 semana de PTO (Paid Time Off). Son días hábiles.
– Clases de inglés In-Company.
– Acceso a cursos y capacitaciones online sin cargo.
– Posibilidad real de crecimiento dentro de la compañía.
– Espacio de Coworking (optativo).

Locacion: Remoto Argentina