LIDER TECNICO SENIOR

*Descripción del puesto:
-Gestionar y planificar el seguimiento de los proyectos.
-Determinar la estimación de esfuerzos, tiempos y administrar los recursos para cumplir con los objetivos del proyecto.
-Acompañar al equipo para que diseñe soluciones con una arquitectura determinada, colaborar en la construcción de una
comprensión y visión clara y compartida dentro del equipo.
-Orientar, guiar y dar soporte al equipo en la comprensión correcta de las necesidades funcionales y técnicas.
-Cumplir con los procesos de desarrollo y las prácticas de standard definidas por el equipo de arquitectura.
-Generar informes de estado y avance del proyecto en conjunto con el área de PMO.
-Anticipar las necesidades del entorno de desarrollo Experiencia profesional y técnica requerida
*Requisitos:
-Estudiante o recibido de carreras de Sistemas.
-Líder de desarrollo con experiencia mínima de 3 años trabajando con distintas metodologías (clásicas y ágiles) y con DevOps.
-Desarrollo de aplicaciones web.
-Desarrollo de servicios. microservicios, Java (excluyente) y spring boot, Json, Swagger.
-Experiencia con Base de datos Oracle y MySQL.
-Conocimiento en Servicios REST.
-Diseño y codificación de módulos de software completos y revisiones de código.
-Conocimiento de UML y deseable Enterprise Architect.