Liderar el equipo de desarrollo fomentando la innovación y mejora continua, acompañando el crecimiento de cada integrante del equipo.

– Tomar ownership de la arquitectura, diseñar e iterar soluciones escalables para mejorar las plataformas dentro de la empresa.

– Tener en cuenta los objetivos de negocio para el diseño de soluciones que puedan generar valor desde el primer MVP.
– Mantener la calidad de código y promover buenas prácticas dentro de todo el ciclo de desarrollo.

– Participar activamente en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software, creando productos, servicios y experiencias con un gran impacto en los millones de pasajeros que eligen volar con nosotros.
– Trabajar en conjunto con el equipo de Producto para pensar, estimar, proponer e implementar mejoras en todos los productos existentes y participar en la creación de nuevos productos o iniciativas.

– Interactuar con los distintos proveedores y agencias integrados con  (booking APIs, gateways de pago, OTAs, etc.).
– Coordinar las salidas a producción y el monitoreo de las plataformas  o APIs con el equipo de infraestructura.

Skills/habilidades necesarias:

➢ Sólida experiencia en JavaScript.
➢ Experiencia con React y frameworks para Server Side Rendering.
➢ Experiencia diseñando y utilizando APIs GraphQL.

➢ Experiencia liderando y haciendo mentoring de equipos de desarrollo full-stack, backend y frontend.
➢ Conocimiento sobre AWS Services (DynamoDB, AWS Lambda, EC2, Containers, LoadBalancer, ApiGateway, Queues, Networking, RDS).

➢ Experiencia con plataformas de CI/CD y estrategias de deployment. ➢ Experiencia creando servicios altamente escalables, robustos y tolerantes a fallas. Valoraremos que te mantengas al día con las últimas tendencias arquitectónicas.
➢ Conocimientos en diseño de arquitecturas de servicios, patrones de diseño, estructuras de datos y programación funcional.
➢ Experiencia armando documentación tanto interna como externa para comunicar nuevos diseños o funcionalidades.
➢ Creatividad: Buscamos personas que puedan proponer ideas y debatirlas con el equipo en pos de mejorar la experiencia de nuestros usuarios.

➢ Capacidad de aprender rápido. Buscamos personas dinámicas, con ganas de adquirir conocimientos y tecnologías nuevas, adaptándose a un entorno de trabajo en constante evolución. ➢ Orientación a la acción y a los resultados. Valoramos la proactividad y los objetivos alcanzados de manera ágil, sin comprometer la calidad del entregable.